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finde heute die talente von morgen

 

Du suchst Talente?

 

Schnappt euch die Jahrgangsbesten, bevor sie mit dem Studium fertig sind.

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WAS IST TALENTBAY?

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Networking-Plattform mit Uni-Talents

Auf talentbay vernetzen sich Studierende mit Unternehmen und kommen unkompliziert miteinander ins Gespräch. talentbay schlägt dabei relevante Kontakte vor.

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Bezahlbares Uni-Marketing

Dein Unternehmen hat kein Budget für reichweitenstarkes Campus-Marketing? Da lässt sich was machen. Mit talentbay hast du Zugang zu Tools, die es dir leicht machen, deine Zielgruppe anzusprechen. 

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GenZ
Recruiting Tool

Die High-Potentials der GenZ meiden den traditionellen Bewerbungprozess. Sie schätzen Schnelligkeit, Transparenz, persönliche Nähe. Genau so funktioniert Recruiting auf talentbay.

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Motivation durch Mentoring

talentbay kann nicht nur Recruiting. Das Mentoring eines Studenten oder einer Studentin ist eine sinnstiftende Aufgabe für angehende Führungskräfte, die sie persönlich wachsen lässt. 

 

Warum talentbay?

Das Tinder-Prinzip kommt auch bei IT-Fachkräften an

Der Fachkräftemangel trifft den Bereich IT besonders hart....

So begeisterst du Talente auch für ländliche Regionen

Nach München, Hamburg, Berlin - da wollen nach dem Studium alle hin!...

Mit einer Talent Pipeline senkst Du die Time to Hire

Du suchst als HR-Manager:in händeringend nach neuen Talenten für dein...

So hältst du im Uni-Marketing mit den Großen mit!

Die großen Marken lassen in ihrem Hochschulmarketing nichts...

 

Wissenschaft bringt nicht nur Gesellschaften voran, sondern auch Unternehmen und Organisationen.

 
Jetzt gibt’s einen neuen Weg, mit Talents aus Universitäten und Hochschulen ins Gespräch zu kommen.

Nicht mit irgendwelchen, sondern mit echten High-Potentials, die sich für Euren Fachbereich interessieren.

  • Baue ein Netzwerk auf, um noch einfacher Stellen zu besetzen.
  • Begleite Talents bei ihrer Entwicklung zu jungen Expert:innen.
  • Unterstütze dein Employer Branding und halte Kontakt zur Forschungswelt.
  • Hochschulmarketing an 365 Tagen im Jahr.
  • Lerne die GenZ als Zielgruppe kennen.
 

So einfach geht's

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Registrieren

 

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Teamkarte erstellen

Deine Teamkarte ist dein Aushängeschild, um die passenden Talents von euch zu überzeugen. Zeig einfach, was ihr Cooles macht!

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Talents Swipen

Swipe durch relevante Talents und kontaktiere diejenigen, die dich interessieren, mit einem Ping. Nach Bestätigung des Talents könnt ihr loslegen!

TALENTE FINDEN
 

Was kostet talentbay?

 

talentbay schlägt Euch nur talents vor, die auf Euer Teamprofil passen. Bis ein talent Eure Kontaktanfrage (Ping) bestätigt, bleibt dieser anonym. Ein talent kann auch bei Euch einen Kontakt anfragen. Beide Seiten müssen mit dem Kontakt einverstanden sein. Erst dann fallen Kosten an.

Neben dem „Pay-As-You-Go“ Preisen werden wir verschiedene Abonnements anbieten, die wir rechtzeitig vor Markteinführung bekannt geben. Während des Beta Tests fallen keine Kosten an.

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Kundenstimmen

Rainer K.
Rainer Koppitz
CEO KATEK Group
Mit talentay ergänzen wir unsere Recruiting Maßnahmen für High Potentials schon lange bevor wir einen neuen Job besetzen müssen.
Sang-Woo P.
SANG-WOO PAI
CEO doctari Group
Durch kontinuierliche Vernetzung mit angehenden AkademikerInnen bauen wir eine langfristige Talent-Pipeline auf.

Stefan Krüger 3b
Stefan Krüger
Geschäftsführer cocodibu
Recruiting fängt bestenfalls an den Unis an. Studierenden ein echtes Bild vom Alltag bei cocodibu zu vermitteln – das können am besten die KollegInnen. talentbay schafft den Match, eine tolle Form des Talent-Scoutings.
Jan Peter Koopmann
Jan-Peter Koopmann
CTO NFON AG
Die besten Talente entscheiden sich meist schon lange vor dem Abschluss für einen Arbeitgeber. talentbay erlaubt es unseren Teams sich bestmöglich zu präsentieren.

„Die Vernetzung von Fachbereichen und Talenten auf unkomplizierte Art & Weise wird im Recruiting der Zukunft eine entscheidende Rolle spielen.

Mit talentbay scheint dies mit einem durchdachten Ansatz endlich möglich zu werden. Eine tolle Lösung, für die ich eine große Zukunft sehe."

Henrik Zaborowski

Henrik Zaborowski - Recruiting Experte

 

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